Leitbild

Gemeinsam Perspektiven schaffen

Unser Selbstverständnis ist geprägt vom christlichen Menschenbild. Dies findet Ausdruck in unserer täglichen Arbeit und in der Umsetzung grundlegender Werte wie Toleranz, Solidarität und Partizipation. Wir begegnen allen Menschen mit Respekt, wir achten die Würde jedes Menschen.

Unser berufliches Handeln richtet sich danach aus, gemeinsam neue Perspektiven zu schaffen, damit möglichst vielen Menschen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Wir wollen Beschäftigung für Menschen schaffen, die sonst vom Arbeitsmarkt und somit aus weiten Teilen der Gesellschaft ausgeschlossen sind. Wir wollen Menschen mittels Qualifizierung, Beratung und Begleitung neue Perspektiven ermöglichen.

Unser Angebot

Wir stehen mit unserem Fachwissen insbesondere Arbeitslosen, Langzeitarbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen als kompetenter und erfahrener Ansprechpartner zur Verfügung. Wir betrachten dies als unseren speziellen Kompetenzbereich.

Unser Angebotsspektrum erstreckt sich über folgende Bereiche:

  •     Beratung
  •     Beschäftigung
  •     Qualifizierung
  •     offene Angebote zur Hilfe zur Selbsthilfe

Um die Möglichkeiten für die Menschen, die zu uns kommen, zu erweitern arbeiten wir mit Kooperationspartnern zusammen (Verbände, Kommune, Arbeitsverwaltung, Unternehmen u.v.a.).

Unser Selbstverständnis

Im öffentlichen Bewusstsein gelten wir als kompetenter Ansprechpartner im Bereich aller Fragen zur Langzeitarbeitslosigkeit.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich in ihrem Handeln als Unterstützerinnen und Unterstützer, um mit ihrem Fachwissen den Prozess der Hilfe zur Selbsthilfe zu begleiten. Besonderes Augenmerk wird auf die Realisierbarkeit der Lösungen, eine positive Lernatmosphäre, die Übernahme von Eigenverantwortung und die Stärkung der Selbstwirksamkeit gelegt.

Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden eine für sie passende Lösung für ihr Anliegen. Dabei berücksichtigen wir die persönliche Lebenssituation und die individuellen Stärken.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind interkulturell kompetent und fachlich qualifiziert. Ihre Arbeit ist überprüfbar und jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter ist in der Lage, seine Handlungen zu reflektieren.

Wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ausgeprägte personale Kompetenzen verfügen, damit eine professionelle, selbstverantwortliche und ressourcenorientierte Arbeit möglich ist.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gesundheitsfördernde und sichere Arbeitsumgebung, in welcher alle technischen und fachlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden. Wir legen Wert auf die Zufriedenheit und Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Unternehmenskultur

Während unserer Öffnungszeiten sind wir verlässlich erreichbar. Wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden mit Respekt und Wertschätzung und bearbeiten alle Anliegen schnellstmöglich.

Unsere räumliche und technische Ausstattung ist den Anforderungen entsprechend gestaltet. Dadurch gewährleisten wir, dass wir sowohl den Bedürfnissen der Auftraggeber, der Kundinnen und Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht werden.

Wir richten unser Angebot nach aktuellen gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen aus. Wir sind in der Lage, situativ und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Trotzdem bleiben wir immer unserem christlichen Hintergrund verpflichtet.

Wir gestalten unsere Arbeit stets unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit.